Wanneer aansturing belemmering wordt
Leiderschap in onderwijsbeleid tussen controle en autonomie


Reflectie op de spanning tussen top-down aansturing en het creëren van ruimte voor autonomie en eigenaarschap in het onderwijs

Deze blog onderzoekt hoe centrale sturing in het onderwijsbeleid kan leiden tot afstand, onmacht en weerstand. Wat vraagt het van leiders om balans te vinden tussen richting geven en ruimte laten?

Zacht blijven in een harde tijd
Hoe blijf je uit het zwarte gat van polarisatie?


Leiderschap dat verbinding zoekt voorbij polarisatie

Politieke en maatschappelijke debatten verharden en nodigen uit tot wij tegen zij. Deze blog verkent hoe leiders vanuit psychodynamisch en systemisch bewustzijn kunnen vertragen ruimte maken voor nuance en de onderstroom adresseren zodat verbinding boven strijd kan staan.

Wanneer cultuur de fusie in de weg staat
Rouw, ritme en integratie voorbij de logica van efficientie


Waarom fusies stranden op onzichtbare culturele patronen en wat leiders daar aan kunnen doen

Fusies lopen vaak vast op onderhuidse cultuurverschillen. Deze blog verkent de systemische en psychodynamische onderstroom en nodigt leiders uit om verlies te erkennen, te vertragen en verbinding te maken als basis voor duurzame integratie.

De mens in het algoritme
Over de rol van menselijke waarden in een data-gedreven wereld


Reflectie op hoe algoritmes ons dagelijks leven sturen en de noodzaak om menselijkheid te behouden

Deze blog onderzoekt hoe we als samenleving kunnen zorgen dat algoritmes ondersteunend zijn aan menselijke waarden, in plaats van dat ze ons gedrag ongemerkt bepalen.

Inspiratie en manipulatie
Over de dunne scheidslijn tussen beïnvloeden en verleiden


Reflectie op de kracht en de risico’s van beïnvloeding in leiderschap en samenwerking

Deze blog onderzoekt hoe inspiratie en manipulatie soms dicht bij elkaar liggen. Wat vraagt het van leiders en professionals om eerlijk, transparant en verbindend te beïnvloeden?

Leiderschap in de hitte
Gegrond blijven als het lijf en het systeem op rood staan


Hittegolven leggen bloot hoe belichaamd leiderschap begint met stilstaan en zorg voor het lijf als deel van het grotere systeem

De fysieke uitputting tijdens klimaatstress is een signaal van mentale en ecologische overbelasting. Dit stuk nodigt leiders uit om rust en reflectie te organiseren verantwoordelijkheid te nemen voor welzijn en een cultuur te creëren die het menselijke ritme eert.

De onzichtbare muur jongeren en de woningmarkt
Jongeren vragen plek in een verhard systeem


Jongeren voelen zich buitengesloten op de woningmarkt en vragen om erkenning en invloed op besluiten die hun toekomst bepalen

Vanuit een psychodynamisch en systemisch perspectief laat dit stuk zien hoe het woningmarktdossier meer is dan een prijsprobleem. Het gaat om plaats geven aan een generatie die geen stem ervaart in regels en ritmes die door vorige generaties zijn gezet en om leiders die verantwoordelijkheid nemen voor echte participatie en menselijkheid in beleid.

De toekomst klopt niet aan - ze roept
Burgerlijke ongehoorzaamheid als spiegel voor moreel leiderschap


Jongerenprotesten op Schiphol leggen de vraag op tafel wie de morele last van de klimaatcrisis draagt

Dit stuk verkent boosheid als katalysator voor verandering en benoemt de psychodynamiek onder protest. Het nodigt leiders uit om de stem van de toekomst plek te geven in besluitvorming en verantwoordelijkheid te nemen voorbij korte termijn belangen met systemisch bewustzijn.

Leiden met twijfel
Moreel leiderschap vraagt twijfel durven dragen


Twijfel als kompas voor handelen in de spanning tussen waarden en belangen in de klimaattransitie

Aan de hand van de druk op de CEO van Shell wordt zichtbaar hoe leiders innerlijke en systemische breuklijnen dragen. Dit stuk nodigt uit om onzekerheid te verdragen, verantwoordelijkheid te nemen en toch te kiezen zonder volledige zekerheid met psychodynamisch en systemisch bewustzijn.

Controle en de ruimte voor het onbekende
Over loslaten, vertrouwen en het omarmen van onzekerheid


Reflectie op de spanning tussen de behoefte aan controle en het creëren van ruimte voor wat nog niet vastligt

Deze blog onderzoekt hoe onze drang naar controle soms in de weg staat van creativiteit, groei en samenwerking. Hoe kunnen we ruimte maken voor het onbekende en toch houvast behouden?

Categorieën

Tags
Jaar

Jaar / Maand

Auteurs

Index

uātēs:

Gij zult de universele wijsheid, profetie, kracht en liefde in u delen ten behoeve van de mensen in de wereld om u heen.

The art of leadership:

Leiderschap als een persoonlijke en unieke vorm van levenskunst die anderen betekenis, richting en vertrouwen geven.

Uates trademark, Photo's and Text propriety of: Uates merk, foto's en tekst eigendom van: De Baaij, Verbeeten & Partners BV. ALL RIGHTS RESERVED/ ALLE RECHTEN VOORBEHOUDEN

Cookies we use are just there for basic web reading functionality. We do not use analytic or tracking cookies. We do not collect any user information and/or share user information to third parties.

De door ons gebruikte cookies ondersteunen enkel de functionaliteit van onze website. We gebruiken geen cookies voor analyse of het volgen van de gebruiker. We verzamelen geen gebruikersinformatie en/of delen informatie met derden.