Artikelen
Uātēs inspiratio – Herbronnen aan ervaring
Artikelen
Periodiek publiceren wij artikelen over actuele vraagstukken in leiderschap, organisatieontwikkeling en vakmanschap.
Leiderschap na Dan Brown
De aanleiding voor dit artikel van Charlotte Goedmakers en Col Prevoo is verleidelijk in haar eenvoud: een interview met Dan Brown in NRC (15 oktober 2025) over zijn nieuwe boek 'Het ultieme geheim', waarin hij het idee schetst dat het brein niet zozeer bewustzijn produceert, maar als een soort ontvangstkanaal afstemt op iets dat groter is dan wijzelf. Of je die metafoor nu intrigerend of provocerend vindt, ze opent een serieuze vraag: wat zou het betekenen voor organisaties en leiderschap als de noëtische benadering - het idee dat innerlijk weten, gerichte aandacht en intentie reële, causale invloed hebben - wetenschappelijk geaccepteerd raakt? Niet als esoterisch zijpad, maar als een legitieme, toetsbare laag boven op onze vertrouwde empirische modellen. De hersenen als ontvanger, bewustzijn als veld. De dood niet als uitschakeling maar als terugvloeiing van een druppel in de oceaan.
Lees verder →AI tussen snelheid en wijsheid: de menselijke maat als harde randvoorwaarde
AI tussen snelheid en wijsheid: de menselijke maat als harde randvoorwaarde.
Lees verder →Veiligheid in beweging: ecosystemen, zwermen en de paradox van organisatorische gedragscodes
In dit artikel onderzoeken Charlotte Goedmakers en Koen de Snoo hoe veiligheid in organisaties niet ontstaat uit regels of protocollen, maar uit relationele interacties en collectieve afstemming die veerkracht en vertrouwen versterken. Veiligheid blijkt immers geen eindproduct van gedragscodes, maar een emergent proces van relaties, co-creatie en gedeelde verantwoordelijkheid. Organisaties die zich als ecosystemen gedragen, versterken diversiteit, vertrouwen en collectieve wijsheid en bewegen mee met complexiteit.
Lees verder →